به گزارش بازار به نقل از یورونیوز، دویچه بانک آلمان اعلام کرده است که قصد دارد بیش از 100 شغل را در میان مدیران ارشد این بانک به عنوان بخشی از برنامه کاهش هزینه های خود حذف کند.
به گزارش فایننشال تایمز، این اخراج شامل برکناری 111 مدیر ارشد از بخش “ثروت خصوصی و خرده فروشی” این بانک است.
بیشتر افرادی که تحت تأثیر این تصمیم قرار می گیرند، مدیران و مدیران ارشد جهانی هستند که دستمزد خوبی دارند. این واحدها به بخش بانکداری خصوصی دویچه بانک تعلق دارند.
هدف کاهش این بانک کاهش نسبت هزینه به درآمد واحد بانکداری خصوصی و خرد به 60 تا 65 درصد در سال 2025 است که در مقایسه با حدود 80 درصد در سال 2023 و 77 درصد در 9 سال اول کاهش چشمگیری داشته است. ماه های امسال
برنامه تعدیل اجرایی دویچه بانک همچنین مستلزم رشد درآمد در تمام بخش های بانک برای دستیابی به اهداف تعیین شده است.
در سال های اخیر، بخش بانکداری خصوصی این بانک به دلیل عملکرد ضعیف، مشکلات فناوری اطلاعات و ناتوانی در تامین مالی سرمایه خود با موجی از انتقادات مواجه شده است. این بخش تنها 23 درصد از کل سود بانک را تشکیل می دهد، اگرچه حدود 31 درصد از درآمد آن را تشکیل می دهد.
عملکرد ضعیف این بخش منجر به اخراج دو مدیر سابق بانکداری خصوصی به دلیل مسائل مربوط به سودآوری و اهداف هزینه شده است. با این حال، سرمایه گذاران امیدوارند که شرایط در زمان کلودیو دسانکتیس، رئیس جدید بانکداری خصوصی بهبود یابد.
Desanctis قبلاً چندین سطح مدیریتی را ادغام کرده است، 300 شعبه را در آلمان تعطیل کرده و کارکنان خدمات مشتریان را کاهش داده است.
علاوه بر این، هزینه های مشاوره سرپایی به میزان قابل توجهی کاهش یافته است. وی از استخدام کارکنان بیشتری در حوزه مدیریت ثروت در سال آینده خبر داد.
