افزونه پارسی دیت را نصب کنید Thursday, 14 November , 2024
1

اجرای نیمه کاره «قانون یکسان سازی حقوق بازنشستگان» قابل قبول نیست – خبرگزاری مهر از ایران و جهان.

  • کد خبر : 428661
اجرای نیمه کاره «قانون یکسان سازی حقوق بازنشستگان» قابل قبول نیست – خبرگزاری مهر از ایران و جهان.

مصطفی پوردهگان وی در گفتگو با خبرنگار مهر با تاکید بر لزوم یکسان سازی حقوق بازنشستگان اظهار داشت: بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور 40 درصد قانون یکسان سازی حقوق مستمری بگیران 1403 باید اجرا شود. وی خاطرنشان کرد: شورای اسلامی منابع لازم برای اجرای این قانون را در بودجه پیش بینی کرده و […]

مصطفی پوردهگان وی در گفتگو با خبرنگار مهر با تاکید بر لزوم یکسان سازی حقوق بازنشستگان اظهار داشت: بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور 40 درصد قانون یکسان سازی حقوق مستمری بگیران 1403 باید اجرا شود.

وی خاطرنشان کرد: شورای اسلامی منابع لازم برای اجرای این قانون را در بودجه پیش بینی کرده و دولت موظف به اجرای این قانون است.

نماینده مردم اردکان در شورای اسلامی تصریح کرد: نمایندگان شورای اسلامی خواهان اجرای کامل و دقیق قانون یکسان سازی حقوق بازنشستگان هستند و اجازه نمی دهند کسی صحبتی از توقف اجرای این قانون یا اجرا کند. آن را نیمه کاره او نصف و این موضوع مورد قبول مجلس نیست.

وی در خصوص علت عدم اجرای کامل قانون همسان سازی بازنشستگان، ادامه داد: برخی از دولتمردان می گویند که دولت تنها 50 هزار میلیارد تومان برای یکسان سازی حقوق بازنشستگان دولت در اختیار دارد و باید برای مابقی پاداش صادر کند بازنشستگان این یکی دیگر از سؤالات هنر دولت است: چگونه می خواهد اجرای کامل همسان سازی حقوق بازنشستگان را تأمین مالی کند.

یکی از اعضای کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: مجلس موضوع یکسان سازی حقوق بازنشستگان را تصویب کرد و شورای نگهبان نیز آن را تصویب کرد و این موضوع اکنون قانون شده است. در این شرایط اگر سازمان برنامه و بودجه بگوید اجرای این قانون در اولویت آنها نیست حتما به آن رسیدگی می کنیم. دولت باید منابع مالی لازم برای اجرای یکسان سازی حقوق بازنشستگان را در نظر بگیرد.

لینک کوتاه : https://iran360news.com/?p=428661

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.