آیا دولت به فکر بازنشستگانی است که حقوق بسیار کمی می گیرند و با مشکلات مالی زیادی مواجه هستند؟ آیا دولت برنامه ای برای کمک به این افراد دارد؟
اگرچه به طور معمول افزایش حداقل دستمزد بازنشستگان تاثیر بیشتری بر این قشر دارد و به دلیل حقوق محدودی که به طور متوسط حدود 10 میلیون تومان یا کمتر است، احساس تبعیض می کند، اما به نظر می رسد این بار دولت باید اقدامات بیشتری انجام دهد. برنامه های ویژه برای حمایت از این گروه از بازنشستگان که حدود 70 درصد از جمعیت 3 میلیونی بازنشستگان را تشکیل می دهند.
اگرچه از نظر حقوقی حداقل مستمری بگیران تامین اجتماعی مشمول تناسب حقوق نمی‌باشند، اما از نظر آنان به دلیل فاصله زیاد حقوق آنان با سایر کارکنان شاغل در بخش دولتی و خصوصی، این گروه محروم ترین است و صدای اعتراض آنها به نابرابری ها همیشه قوی بوده است. همچنین بر اساس ابلاغیه مدیریت و ماده 96 قانون تامین اجتماعی افزایش حقوق این دسته از بازنشستگان از نظر قانونی قابل قبول است. از این حیث در تبصره 15 قانون بودجه سال 1403، بند حمایت از بازنشستگان تامین اجتماعی به ویژه حقوق بگیران وجود دارد که بر اساس آن منابع بدهی عمومی 130 هزار میلیون تومانی باید به آنها اختصاص یابد. تامین اجتماعی برای حفظ قدرت خرید این بازنشستگان.
از این نظر، مراکز بازنشستگی و نمایندگان مجلس در حال مذاکره برای تخصیص مبالغی به حداقل مستمری بگیران از همان منابع هستند. این حمایت ها به ویژه با توجه به مشکلات معیشتی که بسیاری از این بازنشستگان با آن مواجه هستند، برای بسیاری از آنها نیاز مبرم است. در ادامه به گفته نمایندگان مجلس تلاش می شود در کمیسیون اجتماعی مبلغی اضافه در این زمینه اخذ شود که باید از پایان آبان ماه پرداخت شود.
از سوی دیگر مسئولان تامین اجتماعی نیز تاکید کرده اند که تامین منابع مالی این اقدامات به دلیل کمبود منابع سازمان تامین اجتماعی و بدهی دولت به این سازمان همواره با چالش های جدی مواجه است. در عین حال تلاش برای رفع این مشکلات و افزایش دستمزد حداقل دستمزدها در حال انجام است.
در مجموع اگرچه در مورد مشمولان حداقل تامین اجتماعی بحث تناسب به طور خاص مطرح نشده است، اما امیدواریم دولت بتواند به این افراد در قالب حمایت های مالی و افزایش حقوق از محل بدهی آنها توجه کند. به سازمان تامین اجتماعی
