علی حسین رعیتی فرد (معاون روابط کار وزارت کار) در گفتگوی اخیر خود گفت: اکنون برای بررسی حقوق سال آینده زود است.
به گزارش ساعت 9 صبح؛ یک فعال کارگری گفت: هفت ماه از سال می گذرد، گرانی ها بالا رفته، کارگران برای تامین معیشت خود دچار مشکل هستند و حالا به جای اینکه آقای معاون رئیس جمهور به فکر وضعیت بد کارگران باشد، می گوید: برای نگه داشتن زود است. جلسات علی حسین رعیتی فرد (معاون روابط کار وزارت کار) در گفت و گوی اخیر خود در پاسخ به این سوال که جلسات شورای عالی کار برای تعیین حقوق 1404 کارگر مورد انتقاد اتحادیه های صنفی شرق چه زمانی برگزار می شود. آذربایجان. این موضوع را مطرح کرد و گفت که آقای رعیتی فرد می گوید برای برگزاری جلسات شورای عالی کار زود است و این نشان می دهد که آنها به وضعیت کارگران اهمیت نمی دهند. ۷ ماه از سال می گذرد، قیمت ها بالا رفته، کارگران برای تامین مخارج زندگی خود مشکل دارند و حالا به جای اینکه معاون رئیس جمهور به وضعیت بد کارگران فکر کند، می گوید برای برگزاری جلسات زود است.
فتاحی گفت: لازم به یادآوری است که حقوق سال گذشته کارگران بدون موافقت نمایندگان کارگری تعیین شد. در مذاکرات سال گذشته دولت تسلط فراتر از سه جانبه گرایی داشت و در نهایت بدون در نظر گرفتن مخالفت نمایندگان کارگری و البته بدون در نظر گرفتن وضعیت کارگران آنچه را که می خواست تصویب کرد.
رئیس کانون اصناف استان آذربایجان شرقی گفت: از عملکرد وزارت کار قبلی و همچنین از عملکرد معاونت روابط کار وزارت کار راضی نیستیم. جلسات شورای عالی کار باید هر ماه و جلسات فوق العاده به درخواست رئیس جمهور و سه نفر از اعضای شورا تشکیل شود. یادآور می‌شویم که سال گذشته کارگروه شورای عالی کار بارها درخواست تشکیل جلسه برای ترمیم حقوق و دستمزدها را داده بود که این درخواست رد شد.
فتاحی افزود: جلسات تعیین حقوق کارگران باید در اسرع وقت برگزار و نرخ سبد معیشت به طور دقیق محاسبه شود. مزکیان به کارگران قول داد که حداقل دستمزد متناسب با نرخ تورم افزایش یابد. اگرچه تثبیت حقوق بر اساس نرخ تورم با خواسته اصلی ما فاصله زیادی دارد و می خواهیم حقوق ها را بر اساس نرخ سبد معیشت یا حداقل معیشت تثبیت کنیم.
این فعال کارگری با اشاره به افزایش 20 درصدی حقوق کارکنان دولت در بودجه گفت: متاسفانه رئیس جمهور به وعده انتخاباتی خود عمل نکرد و تنها 20 درصد حقوق کارکنان را افزایش داد. این در حالی است که نرخ تورم سالانه بیش از 30 درصد است.
فتاحی افزود: امیدواریم دولت جدید مانند دولت قبل در تعیین حقوق کارگران با توجه به حقوق کارمندان، انصاف دستمزد را در نظر نگیرد و مذاکرات دستمزد را همان رقم 20 درصد قرار ندهد. اگرچه معتقدیم تعیین 20 درصد حقوق برای کارکنان در شرایطی که نرخ تورم بیش از 30 درصد است، ناعادلانه است و وضعیت بد نیروی کار را نادیده می گیرد، اما مقایسه حقوق کارمندان و کارگران یک ظلم محض است زیرا بسیاری از کارگران حداقل دستمزد. با سابقه کار بالا طبقه بندی شغل برای آنها کار نمی کند. علاوه بر این، آنها مزایا یا کارت های بانکی و غیره ندارند، در حالی که بسیاری از کارمندان دولت از این مزایا و وام ها بهره مند می شوند. بنابراین نمی توان حقوق کارگران و کارمندان را مقایسه کرد و عدالت مزدی را برابر با افزایش دستمزد این دو گروه دانست.
رئیس کانون اصناف استان آذربایجان شرقی گفت: در حال حاضر جوانان ترجیح می دهند به جای کار بر روی حداقل دستمزد وارد بازار ارزهای دیجیتال شوند یا به عنوان واسطه فعالیت کنند، زیرا معتقدند می توانند آینده خود را از این طریق بسازند و رضایت شما را جلب کنند. حداقل نیازها مبانی خود را ارائه می کنند در حالی که با حداقل دستمزد مصوب وزارت کار امکان تامین غذا و وعده های غذایی ماهیانه وجود ندارد.
فتاحی با تاکید بر لزوم آغاز مذاکرات دستمزد گفت: از وزیر کار می خواهیم که جلسات شورای عالی کار برای مذاکره درباره دستمزد کارگران آغاز شود.
منبع: ایلانا
