محمدصادق عظیمی فر در مراسم معارفه مدیرکل جدید پالایشگاه آبادان به نقل از شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی، با اشاره به موقعیت تاریخی و استراتژیک این پالایشگاه در عرضه فرآورده های نفتی به کشور، اظهار داشت: پالایشگاه آبادان در خط مقدم تولیدی صنعت نفت کشور قرار دارد و با بیش از 100 سال سابقه به عنوان نمادی از هویت و تاریخ صنعت نفت همواره نقش برجسته ای در تامین انرژی کشور داشته است. .
وی با قدردانی از اقدامات ارزشمند حکیم قایم، مدیرعامل سابق پالایشگاه آبادان، افزود: در مدت تصدی وی، قطعه اول فاز دوم این پالایشگاه به بهره برداری رسید و توجه به مسئولیت های اجتماعی نیز در اولویت قرار گرفت. برای ایشان آرزوی موفقیت داریم و از تجربیات ایشان در سایر بخش های صنعت نفت بهره مند خواهیم شد.
مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی همچنین فردین رشیدی را به عنوان مدیرعامل جدید پالایشگاه نفت آبادان معرفی کرد و گفت: وی فرزند آبادان است و تجربیات ارزنده ای در بخش های مختلف این پالایشگاه داشته است.
عظیمی فر تاکید کرد: رویکرد ما در انتصابات استفاده از نیروهای متخصص بومی است و انتظار می رود آقای رشیدی بتواند با استفاده از دانش و تجربه خود در راستای پیشبرد اولویت ها برنامه ریزی و اقدام کند.
وی در تشریح اولویت ها و انتظارات در دوره مدیریت جدید پالایشگاه آبادان، پایداری تولید و استفاده حداکثری از ظرفیت های این پالایشگاه را برشمرد و افزود: با این اقدام نه تنها بخشی از نیازهای پالایشگاه تامین می شود. فرآورده های نفتی در کشور رعایت شده است، بلکه با جلوگیری از فروش نفت خام، ارزش افزایش چشمگیری برای کشور به دست می آید.
معاون وزیر نفت افزود: توسعه اولویت دوم ماست. واحد آلکیلاسیون و هیدروکراکر پالایشگاه تا یک ماه آینده باید آنلاین شود. با بهره برداری از این واحدها 4 میلیون لیتر نفت و گاز و یک میلیون لیتر بنزین به تولیدات پالایشی کشور اضافه می شود.
عظیمی فر درباره فازهای بعدی طرح توسعه گفت: برای قطعه دوم فاز 2 پالایشگاه آبادان، برنامه تزریق منابع در دستور کار است و با اجرای این طرح ها حداقل 10 میلیون لیتر بنزین می توان اضافه کرد. ظرفیت کشور ما در تلاش هستیم تا اقلام مورد نیاز این بخش را با تاخیر تا پایان سال سفارش دهیم. با تحقق این طرح برای چند هزار نفر اشتغال ایجاد می شود که منجر به استخدام نیروهای بومی می شود.
وي افزود: توجه به سرمايه انساني و مسئوليت هاي اجتماعي يكي از الزامات اصلي انجام برنامه هاي پيش گفته است. سرمایه انسانی متخصص با ارزش ترین سرمایه ماست و در دوره جدید باید به رفاه کارکنان و بهبود سیستم تشویقی و جبرانی توجه شود.
مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی تصریح کرد: انتظار ما در انتصابات پالایشگاه ها توجه ویژه به شایسته سالاری و پرهیز از نظرات گروهی است چرا که رسیدن به اهداف بدون بکارگیری نیروهای شایسته امکان پذیر نیست. و توانمند
عظیمی فر تصریح کرد: پالایشگاه آبادان با رویکرد جدید مسئولیت های اجتماعی به زودی تحولات مثبتی را برای مردم آبادان رقم خواهد زد.
