به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، بر اساس تبصره 12 لایحه بودجه 1404 کل کشور که صبح امروز دولت به شورای اسلامی تقدیم کرد، ضریب حقوق گروه های مختلف کارمندان در سال آینده 20 درصد افزایش می یابد. .
بر اساس این لایحه بودجه حداقل دستمزد و مزایای مستمر کارکنان (مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات عمومی) بیست درصد افزایش می یابد.
همچنین در بودجه سال آینده حداقل مبلغ تعیین شده در حکم کارگزینی و قرارداد ماهانه 12 میلیون تومان تعیین شده است.
در این بند از لایحه بودجه آمده است؛
1- ضریب حقوق گروه های مختلف کارمندان در سال 1404 20 درصد افزایش می یابد.
2- حداقل مزد و مزایای مستمر کارکنان (مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات عمومی) 20 درصد افزایش می یابد.
تفاوت اجرای موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات عمومی، تفاوت اجرای موضوع جزء (1) بند «الف» تبصره (12) قانون بودجه برای سال 1396 کل کشور مصوب 20/12/1396 و مابه التفاوت اجرای موضوع بند «ی» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور مصوب 21/12/21. 2017 از نظر حقوق بدون تغییر باقی مانده است.
3- مبنای تأثیر حقوق ثابت در محاسبه محکومیت های فوق العاده صرفاً مفاهیم مندرج در مواد (65 و 66) قانون مدیریت خدمات عمومی می باشد.
4- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد ماهانه کارکنان با احتساب جزء 3-الف این تبصره 120 میلیون ریال تعیین شده است.
5- امتیاز کمک عائله مندی و حقوق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات عمومی برای کارکنان مشمول ماده (16) قانون حمایت خانواده و جوانان به ترتیب 3625 و 2967 و معادل آن. از نکات مذکور برای سایر موارد پیش بینی شده در ماده مذکور بوده است
۲۲۳۲۲۵
