روح الله سهرابی در گفتگو با خبرنگار مهر درباره اختصاص سهمیه برای اعضای هیات علمی گفت: زمانی که بخواهیم برای یک دانشگاه سهمیه اختصاص دهیم چند معیار را در نظر می گیریم.
وی ادامه داد: به عنوان مثال نسبت معلم به دانشجو، فرض کنیم طبق قانون برنامه ششم به ازای هر هیئت علمی ۲۰ دانشجو باشد یا برعکس به ازای هر ۲۰ دانشجو یک معلم وجود داشته باشد.
رئیس مرکز پایش، ارزیابی و تضمین کیفیت وزارت علوم افزود: اکنون دانشگاهی اعلام می کند که در رشته فیزیک نظری سهمیه می خواهد. ببینیم دانشگاه مازاد استاد دارد یا کمبود استاد. چه رشته ها موجود باشد یا نه، موضوع اصلی و برنامه راهبردی دانشگاه را هم در نظر خواهم گرفت.
وی ادامه داد: امسال برای سال 1403 حدود 3500 درخواست محل از تمامی دانشگاه های کشور داشتیم که با اولویت بندی که انجام دادیم متوجه شدیم که برخی از درخواست ها اولویت یک است یعنی نسبت استاد به دانشجو در این دانشگاه ها مانند دانشگاه فنی و حرفه ای پایین است. آنها باید معلمان بیشتری را جذب کنند.
رئیس مرکز پایش، ارزشیابی و تضمین کیفیت وزارت علوم اضافه کرد: بنابراین درخواست های ارسالی را اصلاح و از یک به پنج اولویت بندی می کنیم و برای اولویت یک تا دو که بسیار مهم است حدود 2000 خط جذب می کنیم. . o سهمیه استخدامی سال 1403 درخواست و نامه به سازمان استخدامی اداری ارسال شد.
وی ادامه داد: از سال گذشته رئیس سازمان، رئیس سازمان اداری تدارکات و رئیس سازمان برنامه بودجه را امضا کردند تا سطح تدارکات را قبل از فرآیند تدارکات به دست آورند. در صورت تایید امسال نیز فراخوان جذب در شهریور ماه انجام می شود. در طول 3 سال گذشته، 5400 سطح استخدام به دست آمده است.
سهرابی اضافه کرد: اینکه بسیاری از دانشگاه ها نمی توانند این سهمیه ها را جذب کنند به دلیل عدم توانایی آنها نیست، برخی از متقاضیان استانداردهای لازم را ندارند، به عنوان مثال دانشگاه شریف در سال گذشته 25 سهمیه داشت اما افرادی که متقاضی هستند محدود به دانشجویان شریف هستند. نیستند، به همین دلیل نمی توانند جذب نیرو کنند. برخی از اقساط به همین دلیل تکمیل نمی شود. به طور معمول کمتر از 50 درصد جذب نیرو داریم. سعی می کنیم سرعت عمل را بالا ببریم و رتبه های شغلی فوق را بدست آوریم، این امر باعث کاهش مشکلات ما در این زمینه می شود.
