حسین گودرزی در تشریح جلسه امروز کمیسیون اجتماعی با اشاره به بررسی ایرادات شورای نگهبان به طرح ساماندهی کارکنان دولت، گفت: با توجه به اصلاحات انجام شده در ماده یک این طرح، از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون، هر نوع قرارداد موسسات این ماده و سازمانها و شرکتهای تابعه و مرتبط با آنها به منظور تأمین نیروی کار با شرکتهای دولتی و غیردولتی و اشخاص حقیقی و حقوقی، البته فعالیت مؤسسات پیمانکاری و شرکتهای طرف قرارداد مؤسسات موضوع این قانون که با استفاده از امکانات و تجهیزات، فعالیت‌های مربوط به پروژه‌های عمرانی یا تملک کالاهای سرمایه‌ای را انجام می‌دهند، مؤسسات و شرکتهای موضوع این قانون مستثنی هستند.
همچنین موسسات موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه موظفند ظرف مدت 6 ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون کارگرانی را که به صورت تمام وقت یا پاره وقت در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده اند به کار گیرند. حداقل دو سال سابقه خدمت مستمر داشته باشند، قرارداد کار تعریف شده را امضا کنند. البته نحوه اعتباربخشی دو سال کار مورد توجه قرار گرفت تا در جلسه بعدی کمیسیون شاخص های آن مشخص شود.
گودرزی افزود: سازمان اداری و کار کشور ظرف سه ماه آئین نامه اجرایی این اداره کل را تهیه و به تصویب هیأت وزیران و به کلیه سازمان ها ابلاغ می کند. بنابراین ظرف مدت 6 ماه پس از لازم الاجرا شدن این قانون، نیروهای شرکتی باید به قرارداد معین تبدیل شوند، همچنین نهادهای موضوع ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه موظفند حداکثر ظرف مدت به مدت 6 ماه از تاریخ لازم الاجراء شدن این قانون، به کارگران شرکتی که به طور غیر مستقیم و تمام وقت در مؤسسات مربوطه مشغول به کار بوده و حداقل دو سال سابقه کار متوالی داشته باشند، تا زمان لازم الاجرا شدن این قانون، می توانند. در موسسات فوق الذکر باشد و قرارداد مستقیم منعقد نماید. انعقاد این قرارداد بدون تحمیل بار مالی جدید از جمله عدم احتساب مدرک تحصیلی عالی می باشد.
