بازار: گروه استان ها; توسعه کسب و کار به عوامل مختلف و طیف وسیعی از ایده ها، فعالیت ها و ابتکارات بستگی دارد. با توجه به فناوری های جدید، ظهور هوش مصنوعی و روش های جدید سرمایه گذاری، این عوامل با عواملی که شرکت ها در گذشته توسعه داده اند متفاوت است. نیروی انسانی متخصص و متعهد از مهمترین عوامل پیشرفت هر سازمانی محسوب می شود.
مهاجرت موضوع بسیار مهمی است که در کشور ما تبدیل به یک بحران شده است و عملا راهکاری برای رفع آن اندیشیده نشده است. کارشناسان، صنعت گران و تولیدکنندگان معتقدند در کشور با کمبود نیروی انسانی متخصص و متعهد مواجه هستیم و همین موضوع تولید و کسب و کار را به چالشی جدی تبدیل کرده است.
خبرنگار بازار گفتگویی را با «محمد رضایی»، امور مجامع و صندوق های سرمایه گذاری صندوق نوآوری و شکوفایی ترتیب داده است. او معتقد است که گاهی سرمایه گذاری با ریسک همراه است و ممکن است با شکست مواجه شود. وی ضمن تشریح روش های جدید سرمایه گذاری با خبرنگار بازار درباره تاثیر فناوری های جدید و هوش مصنوعی بر شرکت ها گفت و گو کرد که در ادامه می خوانید.
* در مورد جدیدترین روش های سرمایه گذاری در شرکت ها توضیح دهید.
هر شرکتی برای تشکیل نیاز به سرمایه دارد و جذب سرمایه و سرمایه گذار در شرکت ها یکی از تخصصی ترین کارهاست. احتمالاً کلماتی مانند سرمایه گذاران متفکر، سرمایه گذاران خطرپذیر را شنیده اید. از نظر سرمایه گذاری، این به معنای قرار دادن پول در یک قسمت است و پس از مدتی سود و ارزش افزوده خواهید داشت.
سرمایه گذاری در بخش کسب و کار به ویژه در استارت آپ ها با ریسک های زیادی همراه است.
سرمایه گذاری در بخش کسب و کار به ویژه در استارت آپ ها با ریسک های زیادی همراه است. شکست ایده، از دست دادن بازار، رقبای بیشتر، مهاجرت بنیانگذاران و غیره. نمونه‌هایی از این ریسک‌ها هستند، اما در واقع رشد سرمایه با سرمایه‌گذاری صحیح، مزایای قابل توجهی را نیز به همراه دارد.
در روش های سرمایه گذاری استارت آپی مواردی مانند سرمایه گذاری مبتنی بر سهام وجود دارد که تعدادی از سهام در ازای دریافت سرمایه پس از ارزش گذاری به سرمایه گذار منتقل می شود. در روش سرمایه گذاری مبتنی بر بدهی (Department) ابتدا خط یا وام به سرمایه گذار پرداخت می شود و در صورت رعایت شاخص های کلیدی (Kpis) می توان آن را به سهام تبدیل کرد. به سبک سرمایه گذاران فرشته یا نیک اندیش که در واقع علاوه بر پرداخت سرمایه، سرمایه گذار را در مسیری که باید طی کند، آموزش و راهنمایی می کنند.
* لطفاً در مورد تأثیر فناوری و فناوری های نوین در توسعه شرکت ها توضیح دهید و وضعیت کشور در این زمینه چگونه است؟
یکی از مسائل مهم در کسب و کار، کنترل رقبا است و اگر در کسب و کار خود با فناوری، نوآوری و فناوری های جدید همراه نباشیم، به سرعت از رقبای خود عقب می افتیم. بررسی استفاده بهینه از فناوری و نوآوری در شرکت‌ها باید یک کار روزمره باشد و امروزه برگزاری نمایشگاه‌ها، دسترسی به اینترنت و تجربیات سایر شرکت‌ها و کشورها، برگزاری رویدادها و ابزارهای دیگر مانند اینستاگرام، یوتیوب، دوربین‌ها و غیره. در این زمینه کمک کننده باشد. امروزه باید در خط فناوری و نوآوری پیشرفت کرد و از علومی که در خط مقدم فناوری قرار دارند بهره برد.
*چالش های نیروی انسانی در توسعه شرکت ها چقدر موثر است و وضعیت کشور در این زمینه چگونه است؟
مقوله منابع انسانی سرمایه انسانی نامیده می شود و این یکی از بزرگترین چالش های شرکت ها است. شناسایی، جذب و نگهداری نیروی انسانی از زوایای مختلف قابل بررسی است، اما امروزه نیروی انسانی آموزش دیده، متخصص و متعهد یکی از دغدغه های اصلی به شمار می رود. متاسفانه در سال های اخیر مهاجرت در کشور ما رشد زیادی داشته است و به خصوص در حوزه های مرتبط با فناوری اطلاعات این آسیب بسیار بیشتر است.
در سال های اخیر هوش مصنوعی تجارت را متحول کرده است
* فعالیت هوش مصنوعی چقدر در توسعه کسب و کار موثر بوده است؟
هوش مصنوعی با ایجاد دو تغییر عمده، کسب و کارها را متحول کرده است. امروزه چت gbt و open ai در تمامی زمینه های ساختمانی، بین المللی، صنعتی، فناوری اطلاعات، پزشکی، سلامت و … نقش آفرینی می کنند.
