به گزارش خبرنگار مهر، تعداد زیادی از معلمان، دانش آموزان، ماماها فعالیت در حوزه بهداشت و درمان و بخش خصوصی، اعتراض به اقدامات متناقض وزارت بهداشت و تضاد منافع فعلی در اجرای مواد 45، 49 و 50 قانون جمعیت نوجوانان و عدم توجه وزیر به درخواست‌های مکرر معلمان و سازمان‌های مامایی برای ملاقات حضوری و نامه‌های متعدد آرشیو شده، جلسه‌ای خاموش را با بنرهای فراوان آغاز کرد.
یکی از بنرها با توجه به پیامدهای عدم اجرای قوانین از سوی مسئولان وزارت بهداشت و تضعیف جایگاه ماماها در تمامی سطوح و به تبع آن کاهش موالید، درخواست کمک را برانگیخت.
بر اساس این گزارش، این دومین بار است ماماها در اعتراض به عملکرد ضعیف مسئولان وزارت بهداشت در هشدار نسبت به خطرات پیش روی مردم پس از تضعیف مامایی، تجمع کرده اند اما این بار به دلیل سهل انگاری و رفتار غیرمنصفانه حوزه وزارتی در عدم پذیرش نمایندگان تشکل‌ها و معلمان مستقیماً با وزیر دیدار کردند و معلمان، پیشکسوتان و سازمان‌های میهمان را به افراد غیر مرتبط و همچنین کارشناسان حوزه درمان تحویل دادند، کثرت جمعیت استان‌های دور نمایان شد.
مادر آنها یکی از مهمترین منابع انسانی وزارت بهداشت هستند و باعث کاهش مرگ و میر می شوند میر مادران و نوزادان کشور مدیون تلاش های همیشگی این قشر 80 هزار نفری هستند. Ast.
اعتراض شما به عدم اجرای مواد 49، 46 و 50 قانون جمعیت جوانان و تغییر نام. مادر مراقب باش مادر در شبکه بهداشت و درمان Ast. همچنین دانشجویان مامایی شرکت کننده نیز از نبود عدالت آموزشی و وضعیت اسفناک بخش ها و نبود دفاتر مستقل آموزشی مامایی در بیمارستان و عدم برخورد سایر مسئولین بیمارستان به دلیل تبعیض و توهین به مامایی نگران بودند. معلمان و دانش آموزان
آنها خسته شده اند.
ماماهای کشور نیز همین خواسته را دارند و اجرای قوانین مصوبی است که وزارت بهداشت در سال های اخیر با رویکردهای تضعیف کننده و محدودکننده از آن استفاده کرده است. برنامه تحصیلی تایید شده در سطح ملی و بین المللی. بین المللی و حدود وظایف خود را رعایت کرده و نتایج آن شاهد افزایش تعداد سزارین ها و سایر جراحی های زنانه بوده است.
در جهان مادر به فردی اطلاق می شود که از ابتدا تا پایان بارداری فیزیولوژیکی که به طور متوسط 85 درصد از کل حاملگی ها را تشکیل می دهد، از مادر مراقبت می کند و مادر را به دنیا می آورد، از جمله در خانه یا در مراکز زایمانی که مستقیماً اداره می شوند. ماماها مدیریت را بر عهده دارد. مادر همچنین به عنوان یک حرفه کاملا مستقل مسئول عملکرد خود است.
مامایی ایران از نظر ساعت و آموزش تئوری و کنار بالین میانگین استاندارد کنفدراسیون را دو برابر می کند. بین المللی مامایی است و در بین 22 کشور منطقه مدیترانه رتبه اول و در جهان سوم است. به طوری که ماماها کسانی که به خارج از کشور مهاجرت کرده اند به سرعت جذب بهترین مراکز و دانشگاه ها می شوند. این در حالی است که در کشور ما یک سوم زمینه استاندارد فعالیت ماماها آنها می توانند دنیا را بسازند و وزارت بهداشت روز به روز عرصه را محدود به خدمات حرفه ای گروه ماماها می کند.
مامایی دومین رشته پرجمعیت کشور بعد از پرستاری است، اما خدمات این رشته در حوزه های بسیار گسترده تری مانند بهداشت و درمان، بخش خصوصی و غیره برای خدمت رسانی به مردم استفاده می شود و این به دلیل سواد گسترده مامایی است. که حتی در جاهایی که کمبود رشته هایی مانند بهداشت و پرستاری وجود دارد به راحتی و به خوبی تحت پوشش این گروه قرار می گیرند. در مواجهه با این گستردگی خدمات و 80 هزار نفر در تمامی حوزه های مختلف وزارت بهداشت در ماه گذشته، تنها مدیری که در این زمینه امضا کرد بدون هیچ توضیحی برکنار شد و این سوال اغلب مطرح می شود. ماماها مملکت وزیر بهداشت مثل 80 هزار است مادر با این توزیع گسترده خدمات در سطوح و مناطق مختلف، آنها مدیر نمی خواهند.
در واقع سوال ماماها به همین دلیل است که وزارت بهداشت به جای تقویت و استفاده بهینه از پتانسیل این حوزه در اجرای قوانین جمعیتی و ایجاد تشکل های جمعیتی در زیر مجموعه مامایی و بهداشت باروری، اقدام به حذف مامایی در سطح مدیریتی کرده است.
