در ابلاغ این بند نامه هزینه های ذیل اعلام شد:
1- هرگونه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی از جمله نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی از جمله دستگاههای دارای قوانین خاص صرفاً با رعایت ماده (71) قانون احکام دائمی بند (ح) ماده (28) الحاقیه. . قانون (2) و طی فرآیند بند (2) ط) تبصره (13) قانون بودجه مبتنی بر اخذ موافقت سازمان برای تأمین بار مالی قبل از صدور پروانه اشتغال است.
۲- دستگاههای اجرایی از جمله دستگاههای دارای قوانین خاص:
الف- افزایش نسبت حقوق به ریال به طور متوسط بیست درصد (20%) نسبت به آخرین حکم گزینش استخدامی سال 1402 در نظر گرفته شود. رقم نهایی ضریب به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. افزایش حقوق مشمولان قانون کار علی الحساب با توجه به آخرین تصمیم کارگری به طور میانگین بیست درصد (20%) تعیین می شود.
ب- حد اعتبار مربوط به سرانه اضافه كار كاركنان در بودجه 1403 حداكثر معادل سرانه اعتبار سرانه اضافه كار در سال 1402 (براساس موافقتنامه 1402) پيش بيني شود.
ج- میزان پاداش پایان سال (تعطیلات) را طبق ماده (75) قانون مدیریت خدمات عمومی در بودجه خود پیش بینی کنید. مبلغ نهایی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
د ـ تأمین اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان حداکثر معادل سرانه پیش بینی عملکرد سال 1402 (براساس موافقتنامه سال 1402).
