به گزارش خبرنگار رکنا از یزد؛ دکتر اصغر شرافت رئیس گروه پرستاری دانشگاه گفت: با توجه به درخواست برخی از کادر پرستاری استان مبنی بر اختصاص کد به هر یک از خدمات پرستاری و بر اساس سیاست های ابلاغی وزارت بهداشت، پرداخت هزینه هزینه خدمات پرستاری بسته ای از خدمات محسوب می شود.
وی با اشاره به بخشی از صندوق تعرفه خدمات و مراقبت های پرستاری، افزود: بخشی از موسسه پنج درصد، بخشی از کادر پرستاری شاغل در اورژانس پیش بیمارستانی سه درصد و بخشی از سمت هدایت مرکز یک درصد است.
شرف ادامه داد: علاوه بر این نسبت سایر کارکنان مرکز 4 درصد، نسبت آموزشی گروه پرستاری 2 درصد و نسبت کارکنان گروه پرستاری شاغل در مرکز 85 درصد است.
این مسئول بیان کرد: 50 درصد مشارکت موسسه برای جبران هزینه پرداختی به گروه پرستاری در بیمارستان های کم برخوردار می رسد.
دکتر شرفت تصریح کرد: سهم یک درصدی مدیریت تسهیلات (بیمارستانی) نیز برای ترمیم هزینه پرداختی در اقشار کم درآمد آن بیمارستان استفاده می شود.
وی ادامه داد: با توجه به اینکه تاکنون امکان دریافت اطلاعات از سامانه کارا وجود ندارد، به هر مرکز بر اساس اطلاعات موجود از درآمد بیمارستان ها نرخ 1401 تعلق گرفته و این رقم علاوه بر کارایی پرداخت شده است. .
رئیس گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی یزد در خصوص پیشنهاد افزایش ساعات اضافه کاری در هر ساعت گفت: از خرداد ماه سال جاری رئیس دانشگاه در این زمینه پیگیری های لازم را انجام می دهد. و بخش پرستاری
حق الزحمه خدمات پرستاری به این معناست که پرستار باید در ازای خدمات ارائه شده به بیمار، هزینه ای دریافت کند و طبق سیاست های کلی وزارت بهداشت، خدمات پرستاری بسته به نوع بستری در بیمارستان یک بسته خدمات 24 ساعته است. صبور. نرخ و سطح مراقبت از بیمار محاسبه و توزیع می شود.
یزد/ سومیا گلابگیریان
