مدیرکل روابط وزارت کار و امور اجتماعی در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار گیلان آنلاین درباره طبقه بندی مشاغل، بابیان اینکه واحدهای بالای 50 کارگر باید مشمول طرح طبقه بندی مشاغل شوند، اظهار کرد: باید در طرح طبقه بندی مشاغل، واحدهای بالای 50 نفر گنجانده شوند. بر اساس طرح تحول سال گذشته، 1000 واحد در طرح طبقه بندی 1500 شغلی امسال قرار می گیرد.
احمد غریوآبادی افزود: در برنامه پنج ساله در نظر داریم حدود 5230 واحد را تحت پوشش قرار دهیم که هنوز در طرح طبقه بندی مشاغل در این واحدها اجرایی نشده است. پس از تکمیل این واحدهایی که طرح آنها تکمیل نشده است، آن را انجام خواهیم داد. تعداد کارگاه های تحت پوشش را کاهش دهید تا تعداد زیادی از کارگران مشمول طرح طبقه بندی مشاغل شوند.
مدیر کل روابط وزارت کار و امور اجتماعی تعداد واحدهای اجرائی در طرح طبقه بندی نیروی کار در مدت 5 سال را 1500 واحد در سال گذشته و 5000 واحد دانست و افزود; در مورد کارگرانی که به صورت قرارداد موقت مشغول به کار هستند، آمار دقیقی در این زمینه نمی توان ارائه کرد، اما با توجه به اینکه تعداد زیادی از کارگران به صورت قرارداد موقت مشغول به کار هستند، طبیعتاً افزایش تعداد قراردادهای موقت بر این موضوع تأثیر می گذارد. امنیت شغلی کارگران بیان می‌کند که در دو سال گذشته لایحه‌ای در مورد بحث ساماندهی قراردادهای موقت و اصلاح قانون کار تهیه شده است. اگر وزارتخانه پیگیری کند دوباره ارائه می کنیم. لایحه ای به دولت برای ارتقای امنیت شغلی کارگران با اصلاح برخی مفاد قانون کار. در سطح کشور باشیم.
غریو آبادی افزود؛ طبیعتا این تعداد کارگران زیاد است و نمی توان آمار دقیقی ارائه کرد. وی خاطرنشان کرد؛ یکی از موضوعات مهمی که از سوی معاونت محترم روابط کار این وزارتخانه پیگیری می شود این است که موضوع پیشگیری از حوادث شغلی در راس برنامه ها قرار خواهد گرفت و بازرسان کار وزارتخانه چه در ستاد و چه در ردیف در خصوص موضوع ایمنی شغلی و در آنها تلاش بیشتری برای کاهش حوادث ناشی از کار خواهند کرد.
