افزونه پارسی دیت را نصب کنید Sunday, 24 November , 2024
1

مدیرعامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران منصوب شد

  • کد خبر : 368666
مدیرعامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران منصوب شد

به گزارش بازار، طی حکمی از سوی «میثاق ایمانی»، حمید برد مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران به سمت مدیرعاملی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران منصوب شد. در متن این حکم آمده است: آقای پیمان ایمانی نظر به تعهد، تجربه و سوابق ارزنده، به موجب این حکم به سمت مدیرعاملی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران منصوب […]

به گزارش بازار، طی حکمی از سوی «میثاق ایمانی»، حمید برد مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران به سمت مدیرعاملی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران منصوب شد.

در متن این حکم آمده است:

آقای پیمان ایمانی

نظر به تعهد، تجربه و سوابق ارزنده، به موجب این حکم به سمت مدیرعاملی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران منصوب می‌شود.

لازم است با استعانت از خداوند متعال در اسرع وقت اقدامات لازم و موثر و بهره گیری از تمامی توانمندی های آن شرکت و دستیابی به اهدافی که مهمترین آنها به شرح ذیل می باشد انجام شود و گزارش پیشرفت به طور مداوم برای من اهمیت دارد

1- برنامه ریزی و اتخاذ تدابیر لازم برای حفظ تولید و افزایش ضریب بازیافت میادین نفت و گاز.

2- برنامه ریزی حداکثری تولید میادین مشترک نفت و گاز.

3- برنامه ریزی مستمر و سایر برنامه ریزی ها برای اجرا، تکمیل و راه اندازی طرح ها و پروژه های توسعه ای و بویژه حفظ تولید در چارچوب برنامه های ابلاغی شرکت ملی نفت ایران.

4- خسارت وارده به ظرفیت تولید میادین را با اجرای پروژه های اولویت دار و نیمه تمام به ویژه طرح های افزایش فشار گاز جبران کنید.

5- توجه ویژه به مدیریت و اجرای قسمت بالادست پروژه های ذخیره سازی گاز.

6- اتخاذ تدابیر لازم برای نگهداری و تعمیر تاسیسات با هدف جلوگیری از وقفه و تداوم تولید، کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری واحدهای عملیاتی و تولیدی.

7- رسیدگی به حل مسائل قراردادی با پیمانکاران پروژه های عمرانی.

8- حمایت ویژه از بومی‌سازی کالاها و تجهیزات لازم صنعت نفت و تجاری‌سازی فناوری به منظور مشارکت حداکثری سازندگان و شرکت‌های دانش‌بنیان ایرانی در اجرای طرح‌های توسعه‌ای به‌ویژه از طریق طراحی در مهندسی پروژه.

9- توجه و تقویت HEC با فرهنگ و سازماندهی گسترده با هدف ایمنی، حفظ سلامت و بهداشت کارکنان و حفاظت از محیط زیست.

10- بهبود و پاکسازی رویدادهای جاری و فرآیندهای تصمیم گیری. سریع و شفاف برای انجام به موقع ماموریت های محول شده.

11- ایجاد فرصت برای نیروهای متخصص و متعهد و بکارگیری آنها در سطوح مختلف فعالیت های سازمانی به منظور ارتقای توانمندی های توسعه، عملیاتی و مدیریتی شرکت به منظور بهبود عملکرد در انجام به موقع و کافی ماموریت های سازمان.

12- تقویت ارکان شرکت با نگاه ساختاری و حقوقی و تقویت اخلاق حرفه ای در تمامی سطوح سازمان.

10- ساماندهی طرح های تحقیقاتی و ارتقای فناوری متناسب با تولید ایمن و اتخاذ تدابیر لازم برای افزایش ضریب بازیافت نهایی.

لینک کوتاه : https://iran360news.com/?p=368666

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.