به گزارش بازار، سازمان فنی و حرفه ای با گروه خودروسازی ایران خودرو تفاهم نامه امضا کرد. هدف از امضای این قرارداد همکاری در تدوین و بررسی صلاحیت، شخصیت و استانداردهای شغلی گروه آموزشی مهارت های فنی، غیرفنی (مهارت های نرم)، عمومی و تخصصی و سنجش مهارت ها و تعیین صلاحیت حرفه ای می باشد. مشاغل و کارکنان ایران خودرو.
مهرداد عظیمی رئیس سازمان فنی و حرفه ای کشور به تشریح توانمندی های این سازمان شامل 658 مرکز، 5 هزار مربی، 21 هزار آموزشگاه آزاد، 4800 کارگاه آموزشی در مراکز دولتی و 11 هزار استاندارد آموزشی پرداخت و اظهار داشت: با این توانمندی ها و با انعقاد تفاهم نامه با شرکت های مطرح اقتصادی و صنعتی کشور از جمله گروه خودروسازی سایپا، شریک مطمئنی برای صنایع کشور هستیم.
وی افزود: در حال حاضر تحت تاثیر پیشرفت های فناوری، دامنه تغییرات گسترده و زمان کوتاه است و صنایع بزرگ با توجه به این شرایط باید از ظرفیت آموزش مهارتی در فرآیند جذب و آموزش نیروهای جدید برای به روز رسانی آموزش ها استفاده کنند.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اعتبار جهانی گواهینامه سازمان آموزش فنی و حرفه ای خاطرنشان کرد: با این قابلیت ها کارگاه های آموزشی با هدف توسعه سرمایه انسانی و اشتغال زایی فعالیت می کنند. آموزش مهارت هایی که منجر به اشتغال می شود، سیاست راهبردی این سازمان است.
عظیمی تصریح کرد: از 50 هزار آموزش منجر به اشتغال بیش از 31 هزار مورد در سامانه رصد اشتغال ثبت شده و تعداد 200 هزار نفر را برای سال آینده پیشنهاد کرده ایم.
وی به توانمندی های بین المللی گروه صنعتی خودرو ایران اشاره و تصریح کرد: با توجه به تعیین دیپلماسی مهارتی به عنوان یکی از راهبردهای اساسی سازمان آموزش فنی و حرفه ای، این سیاست می تواند کمک شایانی به صادرات فناوری و تربیت نیروهای واحد در این زمینه کند. کشورهای دیگر.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور از تمایل به استفاده از توان مربیان مجرب ایران خودرو در حرفه آموزی خبر داد و تاکید کرد: هم افزایی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و خوشه صنعتی ایران خودرو می تواند قابل توجه باشد. تغییرات در زمینه آموزش های مهارتی و افزایش کیفیت محصولات تولیدی در این کشور.
علیمردان عظیمی مدیرکل ایران خودرو در این مراسم گفت: وی با تحلیل شرایط حرفه آموزی در کشور، از آموزش فنی و حرفه ای به عنوان حلقه واسط کارگاه و دانشگاه یاد کرد و تصریح کرد: توانمندی های این سازمان می تواند ارتقا یابد. کیفیت تولید کشور و با توجه به بازنشستگی 20 هزار نفر در سال آینده، آموزش نیروهای تازه وارد و آزمون استخدامی آنها از طریق سازمان فنی و حرفه ای کشور انجام شود.
وی افزود: وی با اشاره به وضعیت حرفه آموزی در کشور گفت: آموزش فنی و حرفه ای متناسب با نیاز جامعه است و این سازمان بهترین خدمات را به کشور ارائه می دهد. وی با بیان اینکه سازمان آموزش فنی و حرفه ای سازمانی موثر و مفید برای علم و مهارت آموزی است، تصریح کرد: با توجه به توانمندی های این سازمان نیازمند آموزش هستیم و دست به دست هم خواهیم داد تا نیروهای ماهر به ویژه تکنسین ها را تربیت کنیم.
