افزونه پارسی دیت را نصب کنید Thursday, 7 November , 2024
4

شرط بهره مندی کارفرمایان از مزایای تامین اجتماعی مشخص شد

  • کد خبر : 131309
شرط بهره مندی کارفرمایان از مزایای تامین اجتماعی مشخص شد

به گزارش بازار، نمایندگان در جلسه علنی صبح امروز (یکشنبه 7 آبان) شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه، با اصلاح بند (ج) ماده 29 این لایحه با 191. رای موافق، 1 رای مخالف و 8 رای. در مجموع 229 نماینده حاضر در اتاق موافقت کردند. حسین نوش آبادی در مخالفت با […]

به گزارش بازار، نمایندگان در جلسه علنی صبح امروز (یکشنبه 7 آبان) شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه، با اصلاح بند (ج) ماده 29 این لایحه با 191. رای موافق، 1 رای مخالف و 8 رای. در مجموع 229 نماینده حاضر در اتاق موافقت کردند.

حسین نوش آبادی در مخالفت با این بند بیان کرد: در این بند تعارض منافع وجود دارد، قانون کارفرمایان حدود 50 سال پیش تدوین شده و امروز افزودن بند و تبصره به آن صحیح نیست. من با کلیت این بند موافق نیستم.

محمد باقری نماینده مردم بناب در مجلس با بیان اینکه با این بند موافق است، گفت: توجه داشته باشید که کارفرمایان نمی توانند خود را بیمه کنند، این بند شرایطی را فراهم می کند تا کارفرمایان نیز از مزایای بیمه شدن بهره مند شوند. . .

داوود منظور، رئیس سازمان برنامه و بودجه، موافق بند مذکور گفت: کارفرمایان شامل هیات مدیره می شوند که متاسفانه بیمه مناسبی ندارند. این بند فرصت بهره مندی از مزایای بیمه را برای آنان ایجاد می کند. در این بخش باید دولت را مجبور می‌کردیم به جای اینکه اجازه بدهد، این موضوع را در نظر بگیرد که احتمال ورشکستگی 6 ماهه پیمانکاران وجود دارد، با این شرایط اگر بیمه شوند، این ورشکستگی را جبران می‌کنند. .

محسن زنگنه سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم گفت: حدود 2 میلیون کارفرما داریم که متولی بیمه کارگران هستند، تامین اجتماعی باید شرایطی را فراهم کند تا این دو میلیون نفر از مزایای بیمه بهره مند شوند. اگر در اینجا تکلیف را در نظر بگیریم، بنگاهی که تأسیس می شود احتمالاً با همکاری پدر، مادر، برادر و خواهر انجام می شود. در این مورد ممکن است بیمه شوند یا نباشند.

به استناد بند ج اصلاح شده ماده 29 لایحه مذکور؛ کارفرمایان موضوع بند (4) ماده (2) قانون تامین اجتماعی مصوب 04/03/1354 اعم از اشخاص حقیقی یا حقوقی غیردولتی مشروط به عدم پوشش بیمه بازنشستگی در سایر صندوق های بازنشستگی مطابق ماده (28) قانون فوق الذکر و اصلاحات بعدی آن می تواند مشمول قانون تامین اجتماعی شود. آیین نامه اجرایی موضوع این بند شامل مشمولان، روند اجرا، تعریف تداوم پوشش بیمه ای و تنخواه بر اساس کسر حق بیمه توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همکاری با وزارت صنعت، معدن و تجارت ظرف مدت شش ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

لینک کوتاه : https://iran360news.com/?p=131309

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.