به گزارش رکنا، احمد نجاتیان درباره بررسی نرخ های پرستاری سال آینده گفت: هفته گذشته جلسه شورای عالی بیمه برگزار شد اما در نرخ های پرستاری تجدید نظر نشده است. طبق قانون، کلیه مصوبات در حوزه پرستاری باید به پیشنهاد وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری کشور باشد.
وی با اشاره به اینکه طی نامه ای خطاب به وزیر بهداشت درخواست های سازمان نظام پرستاری را اعلام کرده ایم، افزود: افزایش بسته های خدمات پرستاری، افزایش ارزش نسبی خدمات برخی ادارات و … «افزایش ضریب ریالی نرخ پرستاری» از جمله خواسته های سازمان نظام پرستاری است که در برخی رسانه ها مطالبی در خصوص افزایش نرخ های پرستاری در سال آینده منتشر شده است. نرخ تورم در حالی است که سازمان نظام پرستاری معتقد است ارزش ریالی خدمات پرستاری باید به صورت واقعی افزایش یابد.
رئیس سازمان نظام پرستاری ادامه داد: پیشنهاد شده است که حق پرستاری سال آینده بر اساس نرخ تورم محاسبه شود در حالی که متر و معیار محاسبه نرخ تورم مشخص نیست. همچنین به دلیل اینکه پایه پرداختی پرستاری بسیار کم است، باید مبلغ بیشتری برای افزایش نسبت ریالی حق پرستاری در نظر گرفته شود.
نجاتیان با بیان اینکه فقط برای شرکت در جلسه کارشناسی در این زمینه دعوت شده ایم، افزود: در صورتی که مصوبه شورای عالی بیمه بدون نظر سازمان نظام پرستاری به دولت ارسال شود و سازمان برنامه و بودجه نیز بدون نظر سازمان نظام پرستاری به این موضوع رسیدگی کند. مورد قبول سازمان نظام پرستاری نباشد. سازمان نظام پرستاری عضو شورای عالی بیمه نیست اما طبق قانون باید برای دفاع از حقوق پرستاران در جلسه تعیین نرخ پرستاری حضور داشته باشد. منتظر دعوت شورای عالی بیمه برای حضور در جلسات هستیم اما تاکنون این اتفاق نیفتاده است.
وی با اشاره به بسته پیشنهادی نظام پرستاری در خصوص دستمزد پرستاری، تصریح کرد: کلیات بسته شهریه پیشنهادی نظام پرستاری را طی نامه ای به وزارت بهداشت اعلام کرده ایم. همچنین در جلسات کارشناسی که داشته ایم جزئیات بسته پیشنهادی را مطرح کرده ایم اما به نظر می رسد جزییات بسته پیشنهادی سازمان نظام پرستاری در شورای عالی بیمه مطرح نشده است.
رئیس سازمان نظام پرستاری در پاسخ به سوالی مبنی بر جزئیات بسته پیشنهادی این سازمان گفت: این بسته به صورت جامع ساماندهی شده است، کد ویژه ای برای پرستاران شاغل در ICU در نظر گرفته ایم. ICU یک بخش تخصصی است و پرستاران خدمات تخصصی ارائه می دهند. به عنوان مثال، آی سی یو بخش «جراحی قلب باز» به این صورت است که برای هر بیمار در 24 ساعت اول پس از جراحی باید 2 پرستار حضور داشته باشد و با آی سی یو بخش جراحی متفاوت است.
وی گفت: در نظر داریم پرستاران را بر اساس تجربه به دسته های مختلف تقسیم کنیم. ما نمی خواهیم گروه ها را گسترش دهیم، اما برای تخصصی شدن این کارگروه گام برمی داریم. مثلا برای قسمت داخلی کد خاصی تعریف کرده ایم. به عنوان مثال با توجه به تفاوت دپارتمان داخلی کودکان با سایر دپارتمان ها باید ضریب تعدیل را برای حفظ تنظیم بین دپارتمان های مختلف در نظر گرفت.
