به گزارش رکنا به نقل از ایلنا، منبع کارگر کارخانه. آلومینیوم دنا بهریز وی گفت: چند تن از کارگران کارخانه آلومینیوم «دنا بهریز» که انواع سرسیلندر خودرو را با روش های ریخته گری و ماشینکاری تولید می کند، خواستار اجرای این طرح هستند. طبقه بندی مشاغل آنها خودشان هستند
به گفته وی؛ در این کارخانه بیش از صد کارگر مشغول به کار هستند که برخی از آنها دستمزدی نزدیک به حداقل دستمزد دارند و درآمد ماهانه آنها کفاف زندگی آنها را نمی دهد. لذا خواستار اجرای طرح طبقه بندی نیروی کار به افزایش حقوق هستند
وی با اشاره به اینکه کارگران این واحد تولیدی همچنان به افزایش حقوق خود ادامه می دهند، در ادامه تاکید کرد: آنچه باعث افزایش حقوق کارگران می شود، اجرای طرح طبقه بندی نیروی کار است که باید در کارگاه های بالای 50 نفر بر اساس استانداردهای کار اجرا شود. و تامین اجتماعی مقررات
به گفته وی، حقوق کارگران این کارخانه محدود به حداقل دستمزد است و کارفرما علاوه بر اضافه کار، حقوق و مزایای همه جانبه از جمله مستمری و حق اولاد را به کارگران آن پرداخت می کند. اما درآمد با 12 ساعت کار مداوم کافی نیست.
این کارگر همچنین به یکی دیگر از مشکلات صنفی کارگران اشاره کرد و گفت: جدای از وضعیت حقوقی که رضایت بخش نیست و در برخی موارد با یک ماه تاخیر پرداخت می شود، در حوزه پرداخت نیز وجود دارد. بیمه تامین اجتماعی ما هم دچار مشکل هستیم و در برخی از ماه های سال کارگران به دلیل عدم پرداخت چند ماه حق بیمه از خدمات در بیمارستان های خصوصی تامین اجتماعی محروم می شوند.
این کارگر با بیان اینکه اجرای طرح طبقه بندی یک حق مطلق قانونی است، در پایان گفت: ما کارگران فقط به دنبال حقوق قانونی خود هستیم و چیزی فراتر از حقوق قانونی نمی خواهیم به همین دلیل هر دو را از سازمان درخواست می کنیم. اداره تاکستان کاری و کارفرما برای رفع این مشکل در اسرع وقت. پیگیری برای حل مشکلات معیشتی کارگران ما.
