از 25 مهرماه سال گذشته که به طور ناگهانی اعلام شد مصطفی آجرلو از سمت مدیرعاملی باشگاه استقلال برکنار شده است، این باشگاه وارد یک تحول عجیب در حوزه مدیریتی خود شده و این ماجرا همچنان ادامه دارد. ماجرایی که هواداران استقلال را به شدت ناراحت و مضطرب کرده است چرا که حتی اگر این مدیران تبحر لازم را داشته باشند، فرصت کافی برای ارائه راهکارهای مورد نظر و اجرای آن ها را ندارند.
سفر پاییزی
در آخرین ساعات سوم مهرماه سال گذشته خبر برکناری مصطفی آجرلو رسید! خبری که چند ساعت بعد در بیست و پنجم مهر ماه به واقعیت پیوست. آجارلو برای بازگشت دوباره به سراغ علی فتح الله زاده، مدیرعامل خوشنام و موفق استقلال رفت. مربی ای که در روز دوم مدیریتش اعلام کرد برخلاف قولی که به او داده اند، حساب باشگاه خالی است و 300 میلیارد تومانی که گفته اند برای پرداخت بدهی حضور دارند، عملا وجود ندارد! با وجود این موضوع و به صدا درآمدن زنگ خطر محرومیت استقلال از آسیا به دلیل عدم پرداخت مطالبات استراماچونی، فتح الله زاده حاضر به استعفا نشد تا استقلال برای دومین فصل متوالی از آسیا محروم شود و این سرمربی که پس از این اتفاق و البته مناظره تلویزیونی عجیب اوایل سال جاری، جایگاه و محبوبیت خود را چنان از دست داده بود که در نهایت مجبور به استعفا شد.
مردی با وعده های رنگارنگ
فتح الله زاده رفت و بهار امسال حجت کریمی مدیرعامل موقت استقلال شد. مردی که در دوره آجرلو و فتح الله زاده در هیات مدیره باشگاه حضور داشت و از آن به عنوان یکی از ارکان مالی باشگاه یاد می شد. کریمی آمد و در ابتدای کار وعده های رنگارنگی داد اما بعد از مدتی چون این وعده ها عملی نشد صدای بازیکنان و کادرفنی بلند و بلندتر شد استقلال علیرضا بیرانوند و پیروزی پرسپولیس در این موضوع او تارهای آخر مدیریت کریمی را شکست تا پنجشنبه گذشته او نیز از استقلال جدا شود.
مدیر نام آشنا
در پی استعفای حجت کریمی و اعتراض شدید هواداران استقلال، اعضای هیات مدیره استقلال و وزارت ورزش خیلی سریع تصمیم به انتخاب فرد جدید گرفتند و علی خطیر را به عنوان مدیرعامل استقلال منصوب کردند. مردی که نقش بزرگی در پروژه استقلال استراماچونی داشت و قبل از مدیرعاملی استقلال یکی از مشاوران ارشد مهدی تاج محسوب می شد.
عمر 88 روز است
اگر بازه زمانی 4 مهر سال گذشته تا 26 تیرماه سال جاری را به عنوان تاریخ تحولات اخیر مدیریتی در استقلال در نظر بگیریم، آمار ترش به دست می آید. او صرف نظر از توانایی ها و ضعف هایش، تنها 88 روز برای مدیریت فرصت دارد و این زمان برای موفقیت حتی در پروژه های کوچک بسیار کوتاه است، چه برسد به اینکه در یک باشگاه بزرگ مدیر شود. حال باید دید که آیا علی خاطرر این طلسم را خواهد شکست و برای مدت طولانی در استقلال می ماند یا به سرنوشت سایر مربیان در 9 ماه اخیر دچار می شود و شاید حتی به عنوان مدیرعامل، برف تهران را نبیند. باشگاه استقلال.
