افزونه پارسی دیت را نصب کنید Thursday, 31 October , 2024
0

اخراج دسته جمعی در شرکت های اروپایی ادامه دارد

  • کد خبر : 403236
اخراج دسته جمعی در شرکت های اروپایی ادامه دارد

به گفته بازار، شرکت های اروپایی به اخراج کارکنان خود در بحبوحه چشم انداز رکود اقتصادی در نیمه دوم سال 2024 ادامه می دهند. این عملکرد به دلیل کاهش هزینه های نیروی کار در بحبوحه تأثیر درگیری روسیه و اوکراین بر اقتصاد، مشکلات ساختاری در اقتصاد است. آلمان و کاهش تقاضای مصرف کننده به دلیل […]

به گفته بازار، شرکت های اروپایی به اخراج کارکنان خود در بحبوحه چشم انداز رکود اقتصادی در نیمه دوم سال 2024 ادامه می دهند. این عملکرد به دلیل کاهش هزینه های نیروی کار در بحبوحه تأثیر درگیری روسیه و اوکراین بر اقتصاد، مشکلات ساختاری در اقتصاد است. آلمان و کاهش تقاضای مصرف کننده به دلیل سیاست های پولی سخت.

تورم بالاتر از سطح قبل از همه گیری کرونا در اروپا قدرت خرید خانوارها را کاهش داده و افزایش نرخ بهره برای مقابله با فشارهای تورمی منجر به افزایش هزینه وام برای شرکت ها شده است.

کاهش فروش و سود بسیاری از شرکت های اروپایی و همچنین رکود اقتصادی ناشی از آن، دلایل اصلی ادامه اخراج ها هستند. اخراج‌ها تقریباً در همه بخش‌ها اتفاق افتاده است، اما این اخراج‌ها در خودرو، مهندسی، بانکداری، فناوری، نفت و داروسازی متمرکز شده‌اند و هیچ نشانه‌ای از کاهش نشان نمی‌دهند.

آخرین اخراج ها در شرکت هوافضای فرانسوی ایرباس رخ داد که تصمیم گرفت تا اواسط سال 2026 تا 2500 شغل در بخش دفاعی و فضایی خود را کاهش دهد.

سایر شرکت‌های بزرگ اروپایی نیز از ماه جولای کارگران خود را اخراج کرده‌اند، از جمله شرکت باتری‌ساز سوئدی Northolt که قصد دارد 1600 کارگر خود را به دلیل کاهش هزینه‌ها برای افزایش ظرفیت تولید اخراج کند.

اپراتور ریلی آلمان دویچه بان اعلام کرد که 30000 شغل را در ماه جولای یا 9 درصد از کل نیروی کار خود را کاهش می دهد و اپراتور سوئدی Telia نیز از اخراج 3000 نفر در سال جاری خبر داد.

تراشه ساز آلمانی Infineon در ماه آگوست اعلام کرد که 1400 شغل را در سراسر جهان کاهش می دهد و قطعات خالی را به کشورهایی با هزینه نیروی کار ارزان تر منتقل می کند.

گزارش های بین المللی حاکی از آن است که شرکت فنلاندی نوکیا قصد دارد 350 کارگر را در اروپا و 2000 کارگر را در چین اخراج کند.

در مورد شرکت های بانکی، شرکت خدمات مالی نروژی DNB ماه گذشته اعلام کرد که 500 شغل تمام وقت را ظرف شش ماه کاهش می دهد، در حالی که بانک ایتالیایی UniCredit روز پنجشنبه اعلام کرد که با اتحادیه خود برای اخراج داوطلبانه 1000 نفر و ایجاد 500 شغل جدید موافقت خواهد کرد . توافقی حاصل شده است.

در همین حال، در بخش خرده فروشی و کالاهای مصرفی، شرکت لوازم خانگی Dyson تصمیم گرفت در ماه جولای حدود 1000 شغل را به عنوان بخشی از یک طرح بازسازی جهانی در بریتانیا کاهش دهد، در حالی که شرکت چندملیتی کالاهای مصرفی Unilever در همان ماه اعلام کرد که تمام هزینه های اداری خود را افزایش خواهد داد. مشاغل در اروپا تا پایان سال آینده به یک سوم برسد.

گزارش های خبری نشان می دهد که شرکت انرژی شل قصد دارد اشتغال در بخش نفت و گاز خود را 20 درصد کاهش دهد.

شرکت داروسازی Individor در ماه ژوئیه اعلام کرد که 130 شغل را کاهش می دهد، در حالی که سازنده کودهای شیمیایی نروژی یارا این هفته گفت که تغییرات برنامه ریزی شده تولید در کارخانه بلژیکی خود می تواند به معنای اخراج 115 نفر باشد.

بی بی سی این هفته اعلام کرد که 155 شغل را تعدیل می کند، در حالی که باشگاه فوتبال لیگ برتر منچستریونایتد قصد دارد حدود 250 شغل را تعدیل کند.

لینک کوتاه : https://iran360news.com/?p=403236

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.