به گزارش خبرنگار مهر، سبد معیشتی مبنای تعیین حداقل دستمزد جامعه کارگری در ایران است. شورای عالی کار باید در نیمه دوم سال جلسه ای را با دستور جلسه حقوق و دستمزد تشکیل می داد که تاکنون انجام نشده است. البته در رویکردی جدید روز سه شنبه 15 آذرماه اولین نشست تخصصی مزد 1404 بدون حضور شرکای اجتماعی برگزار شد.
محمدرضا سپهری، رئیس جلسات تخصصی دستمزد، هدف از برگزاری این جلسات را افزایش قدرت چانه زنی شرکای اجتماعی دانست و نتیجه این جلسات را استخراج توصیه های سیاستی دانست.
وی یادآور شد: در این جلسات که قبل از جلسات تعیین حداقل دستمزد سال 1404 و در آذرماه برگزار می شود، میزان حقوق مشخص نمی شود، بلکه پیشنهاداتی با بهره گیری از نتایج تحقیقات و بررسی های تطبیقی به سیاست گذاران ارسال می شود.
علیرضا محجوب دبیرکل خانه کار جمهوری اسلامی ایران نیز در این جلسه اظهار داشت: در دو دهه گذشته قدرت اقتصادی مردم تحت تاثیر تورم و نوسانات ارزی بوده است اما این موضوع وجود ندارد. موثر بوده است. روی دستمزد کارگران است و ما انتظار داریم که نوسانات پولی تعیین کننده دستمزد و تورم باشد.
وی همچنین دستمزد را نقطه مشترک تمامی تشکل های کارگری، کارفرمایی و دولت دانست و اظهار داشت: دستمزد واقعی قدرت خرید کارگران را افزایش می دهد.
مذاکره دولت و جامعه کارگری چه زمانی است؟
به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این وزارتخانه در تلاش است تا مذاکرات برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ جامعه کارگری زودتر از سال های گذشته آغاز شود. سال ها پیش شورای عالی دستور کار تعیین حداقل دستمزد را در اسفندماه آغاز کرد، امسال خیلی زودتر از این خواهد شد.
سمیه گلپوررئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران در گفتگو با مهر اظهار داشت: با وجود اینکه قانون اساسی جمهوری اسلامی و اصل ۴۱ قانون کار بر تامین مالی مستضعفین تاکید دارد، اما در تعیین حقوق کارگران در سال جاری از حقوق مستضعفین محروم شدند. حق مسکن
وی افزود: قانون ایجاب می کند که نیازهای جامعه کارگری تامین شود و کارگران در اولویت قرار گیرند و مسئولان مسئول نباید با برنامه ریزی های نادرست از آن کوتاهی کنند و نقش کارگر ایرانی را بیشتر تضعیف کنند.
این فعال صنفی با بیان اینکه کارگر ایرانی نیروی خلاقی برای تولید و حفظ اقتصاد کشورش است، تصریح کرد: اما این بدان معنا نیست که او بخواهد از تجار بزرگ و کوچک در بخش دولتی و خصوصی سیلی بخورد. دو یا سه شیفت کار می کند اما حقوق کافی ندارد.
سبد معیشتی 30 میلیون تومان است.
رئیس کانون عالی تشکل های کارگری ایران گفت: سیاستگذاران ما میزان آسیب های اجتماعی ناشی از عدم اجرای اصل 41 به کارگر و خانواده وی را درک نمی کنند.
وی با اشاره به سبد معیشتی ادامه داد: در حال حاضر سبد معیشت کارگران 30 میلیون تومب تخمین زده می شود و در صورت عدم مشاهده و عدم رعایت قانون با توجه به تورم حدود 40 درصدی (اگر این تعداد بیشتر نیست)، وضعیت روز به روز بدتر خواهد شد. کارگران بدتر خواهند شد.
وی افزود: در صورتی که این موارد از سوی کارفرمای بزرگ کشور نادیده گرفته شود و مدیریت مناسبی در پرداخت حقوق وجود نداشته باشد و در صنایع بزرگ نفت، پتروشیمی، معدن، گاز و … سیستم هوشمند عدالت خواه وجود نداشته باشد. . که کارفرمایان آن افراد عادی نیستند وگرنه از قانون دور می شویم.
یک استدلال را رد کنید
رئیس کانون عالی تشکل های کارگری ایران با بیان اینکه دولت نباید با کارگران بازی کند و مانع اجرای اصل ۴۱ قانون کار باشد، گفت: این جامعه نباید مشکل معیشتی و تامینی داشته باشد. نان در جنگ اقتصادی». اگر قانونی را زیر پا بگذاریم که کارگر بتواند در دولت های مختلف با این شفافیت به کار خود ادامه دهد، ظلم است. بالاخره امروز در نقطه‌ای هستیم که دولت شاهد از دست دادن نیروی انسانی است، اما همچنان اصرار دارد که اصل 41 به درستی اجرا نشود، فقط به بهانه واهی که هر چه حقوق بالاتر باشد تورم بیشتر می‌شود. نرخ
وی گفت: در حالی که معتبرترین دانشگاه های جهان تورین ایتالیا به دانشگاه تخصصی ILO (سازمان بین المللی کار) رابطه معکوس دستمزد و تورم را با تحقیقات انجام شده در این زمینه توسط اقتصاددانان استخراج و نشان می دهد. اما دولتمردان ما با این بهانه واهی به سرکوب ادامه می دهند. حقوق و دستمزد دارند
و افزود: دوران سواد مجازی است و آن دوره گذشته است که فکر کنیم سطح سواد کارگران در سطح ابتدایی است. از نظر آموزشی و پژوهشی در سطح بالایی قرار دارند. کسانی هستند که خلاق و مخترع هستند و از آنجایی که تمام تلاششان صرف امرار معاش می شود، این استعدادها کشف نشده است و بیانی ندارد. در حالی که موادی در قلب قانون کار وجود دارد که تأکید می کند کارگران باید زمانی برای ورزش، مراقبت از سلامت خود و غیره داشته باشند. آنها باید بتوانند در یک محیط حرفه ای کار کنند.
گلپور وی با بیان اینکه سند ملی کار شایسته در کشور تصویب شده و باید اجرایی شود، تاکید کرد: بنابراین نباید شاهد تخلف از مهمترین ماده کار یعنی تعیین حداقل دستمزد باشیم. در دولت چهاردهم عنوان شد که اگر نتوانم رفاه ایجاد کنم و مردم را راضی نگه دارم خداحافظی می کنم. امیدواریم در این دولت شاهد رفاه و دستمزد عادلانه برای کارگران باشیم.
اعلامیه شرکای اجتماعی بی پاسخ ماند
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران با بیان اینکه یکی از بزرگترین اتفاقات تاسف بار سال در کشور حادثه معدن است. madengo که نشان دهنده نبود ایمنی و بهداشت شغلی در محیط های کار کشور است، گفت: متاسفانه پزشکی قانونی اعلام می کند سالانه بیش از 1000 مرگ و میر در کشور ناشی از کار است و از این نظر باید شورای عالی کار را مقصر دانست. به علاوه بعد از شهدا madengoبه تازگی جلسه شورای عالی کار با موضوع معدن بدون حضور همه شرکای اجتماعی برگزار می شود.
و ادامه داد: کانون عالی اتحادیه های کارگری یکی از شرکای بزرگ است. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام می کند که می خواهد به اتحادیه ها، بهداشت، ایمنی و محیط زیست (MSS) در این زمینه کمک کند. وی آمادگی خود را برای حضور در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دریافت نکرده است.
محرومیت کارگران از حق مسکن در سال جاری
این فعال جامعه کارگری با اشاره به حق مسکن برای کارگران یادآور شد: در حوزه مسکن کارگری باید به صراحت در قانون کار پیش بینی شود. اگر مسکن کارگری بر اساس قوانین و مقررات قانون کار برای خدمت رسانی به همه کارگران ساخته شود، امروز نباید شاهد هزینه ۸۰ درصدی حقوق کارگران برای مسکن باشیم.
وی بیان کرد: وقتی صحبت از مسکن می شود منظور خانه 40 تا 50 متری در بهترین حالت است که چند فرزند دارد و مردم به دلیل نبود امنیت شغلی مجبورند یکی دو ماه در آنجا زندگی کنند. باید قرارداد کار ماهانه بنویسند و با این هزینه ها از جابجایی بترسند. این نبود امنیت شغلی یکی از موضوعات مهمی است که رهبر معظم انقلاب بارها به آن اشاره کرده اند.
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران ادامه داد: امسال مدیریت بار دیگر در روز کارگر آن را برجسته کرد. شاهدیم که نبود امنیت شغلی، تمایل جامعه کارگری را برای رفتن به سمت تشکیل تشکل کارگری بر اساس ماده 131 قانون کار برمی انگیزد. اگر چه یکی از وظایف وزارت تعاون، کار و تامین اجتماعی است که به کارگران اطلاع دهد که می توانند مطالبات قانونی خود را در خصوص اساسنامه تشکل ها در خدمات مختلف ترویج دهند.
وی گفت: باید گزارش دهیم که وزارت چقدر این فضاها را گسترش داده و چقدر ضرر کرده ایم. این مسئولیت بر زمین مانده و در حال بحث است. سازمان شاهد تخلفات جدی هستیم که امیدواریم از دید ناظران وزارتخانه غافل نماند.
دولت چه می گوید؟
فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت، هفته گذشته در نشست خبری گفت: از این سمت از زحمات کارگران کشور قدردانی می کنم؛ معمولاً جلسات تعیین حقوق کارگران در بهمن و اسفند برگزار می شود و جلسات کارشناسی آنها آغاز شده است. راهبرد افزایش قدرت در گفت و گو با گروه های کارگری و کارفرمایی این است که از طریق گفت و گو، به روند دموکراتیک ادامه دهیم، به همین دلیل است که ما اعلام خواهیم کرد افزایش حقوق کارگران قبل از 29 مارس.
